Hledáte nové zaměstnance
nebo chcete posílit současný tým?

Najdeme pro vás ty správné talenty a poskytneme vám poradenství v otázkách z oblasti lidských zdrojů. Za každou obsazenou pozicí stojí radost ze správného propojení kandidáta se společností.

Trh práce se za poslední dva roky diametrálně změnil; společnosti stojí před velkým úkolem – zaujmout nové zaměstnance, kteří si chtějí dobře vybrat. Poradíme vám, jak na to.

Chcete se rozloučit se svým zaměstnancem v dobrém a podpořit ho při výběru budoucího zaměstnání? Neváhejte se na nás obrátit, rádi vám v tom pomůžeme.

Transformační školící programy. Navrženy tak, aby posílili vedení, výkon týmů a pohodu zaměstnanců, což vede k úspěchu organizace. Interaktivní školení či workshopy s praktickými nástroji a reálnými příklady.

Mentoringový program v rámci on-boardingu zaměstanců. Cílem je pomoci novému zaměstnanci rychle se adaptovat, pochopit firemní kulturu a dosáhnout plné produktivity. Mentoring zvyšuje pocit sounáležitosti v pracovním prostředí, což je klíčový faktor pro snížení fluktuace.

Individuální mentoringové a růstové programy pro zaměstnance. Témata pokrývající přípravy na změny, kariérní růst a osobní branding, práce s vlastním potenciálem, osobní růst.